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設(shè)備公司召開2016年度中層干部述職暨績(jī)效考核工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：2017-03-01 瀏覽：5758次

2017年2月21日上午，設(shè)備公司召開2016年度中層干部述職暨績(jī)效考核工作會(huì)議，各部室負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)做述職報(bào)告并接受評(píng)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室中層干部及后勤全體人員參加本次會(huì)議。

此次中層干部述職會(huì)議的召開，為各部門搭建了一個(gè)相互交流、相互啟發(fā)、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，對(duì)于認(rèn)真梳理和總結(jié)2016年全年的工作，查找差距、彌補(bǔ)不足，理清2017年工作思路，找準(zhǔn)突破口，為各項(xiàng)工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公開述職 (1)_副本_副本

會(huì)后，設(shè)備公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)中層干部提出以下期望：一是增強(qiáng)主動(dòng)作為意識(shí)，學(xué)會(huì)總結(jié)過去、查找問題，通過看其他部門工作，反思自身工作，查漏補(bǔ)缺，做到主動(dòng)作為、主動(dòng)思考、主動(dòng)行動(dòng)；二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)力建設(shè)，需知學(xué)習(xí)能力與處理事物能力成正比，要不斷加強(qiáng)個(gè)人能力的學(xué)習(xí)，提高處理駕馭復(fù)雜局面的能力；三是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，要做到能落實(shí)、會(huì)帶人、提建議；四是增強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，把事務(wù)按計(jì)劃落實(shí)，做到有目標(biāo)、有方向、有反饋；五是增強(qiáng)約束力建設(shè)，加強(qiáng)自立、自覺、自省，在大是大非上不犯糊涂、堅(jiān)定信仰；六是增強(qiáng)凝聚力建設(shè)，中層干部要敢擔(dān)當(dāng)、不扯皮、超預(yù)期，爭(zhēng)取獲得更大發(fā)展、實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值、成就更美未來。

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